Coaching-Ausbildung

Potenziale entfalten lernen

Ziel der einjährigen Ausbildung ist es, einen kompletten Coaching-Prozess professionell und kompetent durchführen zu können. Sie sollen in der Lage sein, Zusammenhänge zu erkennen, daraus kreative Lösungsansätze zu entwickeln und mit Ihren zukünftigen Klienten Veränderungen herbeizuführen.

Das Zertifikat über die gesamte Ausbildung ist Zugangsberechtigung zum Masterstudiengang Coaching der Fachhochschule Nordwestschweiz.

Diese Ausbildung entspricht den geltenden Qualitätsanforderungen des Deutschen Verband Coaching & Training (dvct) e.V.

Ausbildung zum Professional-Coach

Die Ausbildung zum Professional-Coach richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler, Qualitätsbeauftragte, Trainer und Berater.

Die Teilnehmer erarbeiten sich in dieser Ausbildung die Professionalität und Kompetenz, um als Coach oder persönlicher Berater für Menschen in beruflichen Fragen tätig werden zu können. In dieser methodenübergreifenden Ausbildung werden den zukünftigen Coaches die entsprechenden praxisbewährten und wissenschaftlich fundierten Tools vermittelt.
Dazu gehört sowohl das Wissen über Organisationen, Hierarchie und Führung als auch notwendige psychologische Kenntnisse.

Sie verbindet die Ansätze der Systemischen und Gestalt-Beratung, d.h. der Coach ist in der Lage, auf den Ebenen Persönlichkeit, klarer Beziehungsgestaltung und systemischen Kräften und Mustern zu intervenieren.

Wer andere coachen will, muss Klarheit über sich selbst haben. Ein selbstverständlicher Bestandteil unserer Coachingausbildung liegt daher in der Persönlichkeitsentwicklung unserer Teilnehmer. Aktuelle Themen und Fragen der Teilnehmer bilden die Grundlage, die Wirksamkeit von Tools und Methoden des Coachings zu erproben und erlernen.

Die individuellen Lernprozesse werden stets differenziert von zwei Dozenten wahrgenommen und begleitet.

Unser Ausbildungs-Team verfügt über langjährige Erfahrungen in mittelständischen und großen Unternehmen der verschiedensten Branchen.

Ziele der Ausbildung zum Professional-Coach

• Persönliche Kompetenz
  Wissen um die persönlichen Stärken und Schwächen, eigene Grenzen kennen, Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Methodische Kompetenz
  Wann sind welche Tools oder Techniken sinnvoll?
• Beziehungsgestaltungskompetenz
  Kontaktgestaltung, Arbeit mit Projektionen, Übertragung und Widerstand, innere Haltung als Coach
• Systemische Kompetenz
  Systemisches Denken und Handeln, Funktion im System, Perspektivenwechsel, Umfeldanalyse
• Kompetenz zur Durchführung eines kompletten Coachingprozesses

Coachingausbildung

• Charakterstruktur und Körperarbeit
• Coaching in Veränderungsprozessen
• Krise als Chance
• Organisationsaufstellung

Download: Coachingausbildung 2020–2021

Das sagen unsere Kunden